Hatékony beszerzés

Tanuld meg a hatékony beszerzés fortélyait, hogy ne szivárogjon el a pénz a cégedből!

Munkatársak – Az ideális beszerzési rendszer első eleme, alapja

Bármilyen furcsa, a legtöbb munkakört nem lehet munkaerő nélkül ellátni. Különösen igaz ez a beszerzésre, ami ha tetszik, ha nem, nagymértékben az emberi kapcsolatokon alapul.

munkatársak

1, Milyen munkatársakat vegyünk fel?

A munkatársak a cég lelkei. Persze, tudom, hogy cégvezetőként néha egyszerűbb úgy tekinteni rájuk, mint cserélhető alkatrészekre, de ha rám hallgatsz, nem követed el ezt a hibát.
Egy cég élete vagy halála nagyon nagymértékben múlik az alkalmazottak felkészültségén és szakmai hozzáértésén, nem utolsó sorban pedig az együttműködési készségén. Jó hír, hogy ezt lehet fejleszteni, ha nem hanyagolod el a képzésüket.

Ha nem szeretnél melléfogni egy beszerző felvételekor, mindenképpen gondold végig a következőket!

  • A beszerzés egy szolgáltató funkció a cégen belül, tehát csak olyan embert vegyél fel, aki képes és akar másokkal együtt dolgozni, másoknak segíteni.
  • stratégiai vagy operatív beszerzéshez van szükséged munkatársra. Az előbbi esetében nagy szükség van az elemzési és kommunikációs képességre, a másodiknak pedig jól kell tűrnie a monotonitást az ismétlődő és egy idő után unalmassá váló rutinfeladatokat, mint ajánlatkérés készítés, megrendelés írás, bevételezés, számlaellenőrzés.
  • Döntsd el, hogy az adott munkakörben inkább a szakmai ismeretekre van szükség, vagy a kommunikációs és szervezési képességre. A kettő általában ritkán jár együtt.

    Ha mostanában tervezed beszerző felvételét, mindenképpen olvasd el azt az öt tippet, ami segíteni fog neked a megfelelő munkartárs kiválasztásában.

    2, Hogyan motiváljuk a munkatársakat?

    Emlékszel még rá, hogy gyermekkorodban mennyire utáltad, amikor megmondták, hogy mit tegyél?
    Ha azt szeretnéd, hogy a munkatársaid örömmel megtegyék, amit te szeretnél, keress közös pontot. Keress olyan elemeket, amiket elfogadnak, amik vonzóak számukra.

    3, Szép dolog a barátság, de…

    Még szebb az ellenőrzés. Sokan elkövetik azt a hibát, hogy ismerőst, barátot, rokont vesznek fel kulcs pozícióba, mondván, hogy őt legalább ismerik. Persze ismerik, mint rokont, barátot, de nem ismerik, mint munkatársat, alkalmazottat.
    Tudod, milyen ciki egy rokonnak, barátnak azt mondani, hogy bocs, de nem téged kerestelek, nem felelsz meg az elvárásoknak.
    Mielőtt felveszel valakit, aki a rokonod, ismerősöd, barátod, gondolkodj el azon, hogy vajon akkor is felvennéd, ha vadidegen lenne?
    Ha nem, keress inkább kifogást az elején, minthogy utólag kelljen magyarázkodnod.

    Tovább a következő részhez!

    Tovább az előző részre!

    Ha szeretnél további segítséget kapni ahhoz, hogy hatékonyabb legyen a céged beszerzése, jelentkezz az ingyenes online Beszerzésfejlesztési mini tanfolyamra!

    Németh Eszter
    Beszerzésfejlesztési tanácsadó

  • Vélemény, hozzászólás?

    Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

    Ez a weboldal az Akismet szolgáltatását használja a spam kiszűrésére. Tudjunk meg többet arról, hogyan dolgozzák fel a hozzászólásunk adatait..

    Hatékony beszerzés - Beszerzésfejlesztési ötletek és tanácsok KKV-knak © 2014-2015 Németh Eszter Frontier Theme

    Ez a weboldal sütiket használ. Az Uniós törvények értelmében kérem, engedélyezze a sütik használatát, vagy zárja be az oldalt. További információ

    Az Uniós törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal ún. "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. A sütik kicsik, teljesen veszélytelen fájlok, amelyeket a weboldal azért helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye Ön számára a böngészést. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Elfogadom" feliratú gombra kattint, azzal elfogadja a sütik használatát.

    Bezár